05 maio 2008
A Smith & Wesson always beats four aces
Venham-me de lá com teorias de que o background é importante, que a formação profissional isto e que o curriculum é aquilo. Digam-me que escrutinarão o candidato ao pormenor e que confiam na minha pré-análise para preencher a vaga. Venham de lá e não se esqueçam de trazer um carrinho de mão no qual vos devolverei tudo o que está nos livros do head hunting. Na hora da verdade, aquela em que tudo fica esclarecido, um par de mamas de cortar o fôlego não dá a um MBA de Harvard qualquer chance.
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13 comentários:
Comigo não funciona :)
Se a candidata (ou o candidato) tiver um enorme decote, é contraproducente.
E um par de mamas de cortar o fôlego com um MBA de Harvard? Aí complica mesmo, não?
Nunca esperei ler-te tal comentário...
Vais na miragem da "parteleira"?????
Tudo dependerá para aquilo que se estiver a candidatar...
Se for no s. joão não é importante. se a prateleira for pequena, eles operam...
Alô! Eu fiz uma pré-análise de um grupo. Nesse grupo só constavam homens. A vaga foi preenchida por uma menina e foi abençoada por alguém superior na estrutura. "Qual foi o critério?" terei eu perguntado ainda que mentalmente. "Foi a que tinha as mamas maiores" pensei eu, sem dizer mais nada.
Hummmm, não estarias distraído? OLha lá o que sucedeu ao Ronaldo que julgava que tinha levado para casa uma mulher e tinha levado um homem... O:-)
Uma? Não foram três?
Não é o Cristiano Ronaldo, é o outro, o que não tinha cabelo e agora tem, o brasileiro.
Pois, ia jurar que tinha sido a notícia que li... mas tudo bem, devo estar a ver em triplicado! ;)
eu também ouvi falar em 3
Oh diabo, quando me chegou ao notícia já tinham tirado as(0s) outras(os) duas (dois).
se tinham tirado ou não, não sei... mas que eram 3, eram sim senhora.
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